中小机构学习成功的大机构招生方式，往往也是学习到表面的东西，真正精髓的部分却被忽略了。因此要在原先有的模式上进行一个新的创新，利用互联网裂变招生也是一个很好的思路。中小培训机构布局招生管理系统，其中的裂变营销方案及实施工具，助力机构用留量思维取代流量思维做增长、裂变、老带新。

1、公开课引流

利用学习资料等诱饵分享进行社群裂变，精准扩大社群生态，在吸引流量的同时对社群进行分层服务，从标准化服务转变到个性化服务，中小型机构使用招生管理系统最大的优势，在于可以灵活机动的针对服务内容进行调整，站在家长需求的角度来挖掘培养机构新的价值点，多做1V1沟通，逐步转化意向用户为潜在客户和付费用户。

2、拼团课程社区营销

拼团课程社区营销。抓住用户组团报名的消费方式，促进老用户开团和邀请好友，降低校区招生成本的同时，提高招生数量。在招生管理系统中，创建流程简单，订单信息一 目了然，轻松实现线上裂变，高性价比吸引客户，挖掘潜在生源， 实现社区营销。

3、微信裂变分享收获佣金

在快速引流上，招生管理系统可以实现微信生态传播营销，【微信裂变】可以设置佣金，用户分享会收获佣金，在机构小程序中可以设置虚拟产品后为店铺带来海量曝光，同时实现跳转成交，生成专性名片后多位置展示，同时还有其他优惠活动更有有趣。除了这些，还有更多的功能，唯一尊显，专属公告，增值收益等。

招生管理系统具有信息采集、统计、分析的功能，管理者可以通过权限上下级权限分配，给相关部门负责人、工作人员对应的功能权限，避免越级现象发生，逐层递进的管理可以形成规范的管理流程，不断提升管理水平，提升竞争力。