印刷和派发广告宣传页是传统招生方式的一大痛点，不仅耗费大量金钱和时间，而且客户往往不会仔细阅读。而现在，线上报名工具或培训机构招生app小程序的兴起，让教育培训机构招生迎来了新的转机。

创建微信招生链接：培训机构招生app的文章管理功能可以轻松新增并设置一系列的文章。一旦添加了微网站的的文章组件，它就会自动显示在文章的各个部分中。此外，这些文章也可以被特定的设置，允许他们在微信的自定义菜单中以图文消息的形式显示出来。使用模板来制作微信招生链接不仅简单方便，更重要的是链接的内容和具体的招生方案必须足够吸引人，否则无法有效地吸引学生的关注并成功报名。教育培训的招生软件提供了一系列免费招生方案，分别针对不同需求的艺术培训招生、舞蹈培训招生和英语培训招生等。这些方案针对不同的场景，例如新生引流、老生续费和客户转介绍等，能够有效地帮助各类培训机构实现招生的目标。

员工活码赋予能量，推动批量新学员的引入。试听课程的推行是教育培训企业在招生阶段常见的策略，一般而言，为了便于传播，通常会利用海报进行线上与线下的推广活动。海报上会涵盖课程详情、费用、优惠、教师资源、联系方式等内容。培训机构可以在培训机构招生appscrm后端创建员工活码，然后将此活码附加在海报上，有助于将用户引流到企业的微信私有用户池中。培训机构运营人员可以将推广海报投放到微信、公众号、朋友圈、小程序、视频号、微博抖音以及线下门店等多种场景中，便于有需求、感兴趣的用户及时扫码。通过扫描员工活码添加到企业微信的用户，在进入私有流量池后，系统会自动发送欢迎语，并为其打上渠道标签。

保持与新老学员的持续沟通，并维持长期的联系。老带新转介绍是推动招生裂变的关键触点，同时也是教育培训机构设计团购营销方案的核心环节。一般来说，设计老带新方案的常见策略包括建立老用户社群、实施双向奖励或裂变分销，以及提供低价内容和低成本的重复奖励。然而，最关键的是，要通过培训机构招生app与学员用户保持长期稳定的联系，这样才能够通过营销手段实现二次或裂变转化。

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