在2020年3月，广告的狂潮席卷而来，尤其是在在线教育行业，同类别的竞争产品展开铺天盖地的宣传和推广活动，引起了家长的反感和社会热议。那么，不投放广告的教育培训机构应该如何应对招生危机呢？实际上，除了广告之外，还有许多适合教育培训机构用来吸引新生的方法。

转介绍招生是教培行业一种非常高效的招生渠道。我们可以在培训班招生软件中设定相应的返佣金层级和奖励规则，然后在线上快速分享链接和海报。我们将这些佣金结合行业的特性，重新包装成“邀约奖学金”支持计划。同时，转介绍的数据可以在小程序上透明公开、实时呈现，这样可以更有效地激励学员进行老带新的活动。

保持与新老学员的持续沟通，并维持长期的联系。老带新转介绍是推动招生裂变的关键触点，同时也是教育培训机构设计团购营销方案的核心环节。一般来说，设计老带新方案的常见策略包括建立老用户社群、实施双向奖励或裂变分销，以及提供低价内容和低成本的重复奖励。然而，最关键的是，要通过培训班招生软件与学员用户保持长期稳定的联系，这样才能够通过营销手段实现二次或裂变转化。

为了取得良好的招生效果，我们需要采取有策略性的方法。比如，我们可以通过宣传学校的管理、教学质量和师资力量等方面，来吸引目标学员的关注。具体来说，我们可以采取以下两种方式：

首先，我们可以利用微网站或小程序的首页来展示这些优势，从而让更多的潜在学员了解我们的学校。其次，培训班招生软件可以引导家长和学员通过一键分享功能，完成一些任务并打卡，同时在线提交作业，并记录他们的成长轨迹。这些分享的内容可以附带机构的品牌宣传和介绍，从而在长期内实现静默转化的作用。

制作线上广告页面，通过微信活动推广来获取潜在客户。培训班招生软件提供海量的招生活动广告模板，无需您自己动手设计，只需直接套用即可制作出精美的营销页面。活动页面支持一键生成推广海报，方便您在线下打印张贴或是在社群中快速传播。同时，活动链接也可直接分享到朋友圈、私信、群聊等，让您轻松吸引微信9亿用户的关注，获取更多流量红利。

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