大家都知道转介绍的底层逻辑就是要塑造学校的口碑，并通过老学员的口碑传播带来更多的生源，但光靠老学员的一腔热情而自发的转介绍并没有持续性，要维持老学员转介绍的“热情”必须要让老学员在转介绍的过程中也能得到真正的实惠或利益。因此建立一套转介绍激励机制，是转介绍获客模能能持续运转的基础。正好校盈易招生管理系统就具备这一能力。

在校盈易招生管理系统上可设定返佣金层级与奖励规则，在线即可快速分享链接及海报，佣金结合行业特性包装成“邀约奖学金”支持计划，转介绍数据在小程序上透明公开、实时呈现，更有效激励学员老带新。

在传播分享上校盈易招生管理系统支持课程在线包装，快速生成海报，直接在微信群中分享传播，帮助教育机构快速拉动续费和转介绍，让好口碑「长翅膀」，带来更多销量。校盈易助力机构，从品牌、活动、裂变、口碑抓手，帮助教育机构提高转化能力，将线索变成订单、将粉丝变成学员。

另外校盈易招生管理系统打通家校服务小程序，小程序的特性，正适合轻量化、碎片化的移动学习打卡分享，让转介绍变成每日的习惯性动作。比如，机构将课后练习放在小程序上，学员在上完课后在小程序完成课后作业发送给老师，老师可以及时做出点评，同时学员也可以将老师的点评分享在朋友圈里，从而提高机构的口碑。还可以实现线下录播课学习，任务制学习，英语口语练习，阅读打卡，日签打卡等功能，从而提高机构与老学员之间的黏性，提高机构的续班和转介绍。

 老学员转介绍对于培训机构来说是成本低，见效快的获客方式，相信每个机构都有在做，但效果或许并不太理想，以上的方法或许能给你带来一些参考。