机构经常采用的方式是召集一群学生，在指定日上午集合，分发任务后各自去执行，这种招生宣传手段在培训行业相当普遍。然而，由于这些临时员工与机构之间缺乏深入了解和信任，他们的工作动力主要源于经济利益，容易出现工作懈怠和浪费资源的情况。此外，传单发放员的工作地点可能相对分散，更需要他们具备自我管理能力。如果不能用心管理和激励这批人员，就很难期待他们能发挥出多大作用。而招生系统软件则通过线上招生和精准的活动推送，实现了更高效、精准的招生宣传。

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