对于初创的教育培训机构来说如何有效地进行招生是一个亟待解决的问题。“老带新”策略虽然常用但实际效果往往不尽如人意因此机构需要探索新的招生途径如微信裂变。这种策略利用家长的信息输出和分享在微信关系链中自然传播优质产品提升机构的品牌形象和影响力从而吸引更多的潜在学员关注并报名参与培训课程。

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使用小程序招生，教育机构可通过微信公众号推送课程或分享至朋友圈，提高学员服务体验，获取更多曝光。机构可精选部分图文课程作为免费分享内容，通过公众号发送给学员，同时可转发至朋友圈获得更多关注。在朋友圈发送时，需要配好文案，让家长或学员了解图文内容，增强点击欲望，提高信任度和报名成功率。

通过设置“万民互动-分享奖励”功能，培训班的前台可以鼓励家长转发活动链接，并提前说明转发链接后，如果有其他家长参与免费体验课程，后台可直接获得任意一节体验课程作为奖励。这种机制可以刺激家长们成为音乐教室的活动传播者，他们会更愿意分享链接给亲朋好友，因为分享成功后自己也能获得一节免费课程。此外，由家长进行传播，传播成功率会更高，同时他们的话语也更具说服力。通过这种方式，培训班可以扩大招生渠道，吸引更多潜在客户前来参加免费体验课程，进而提高知名度和生源。

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