每一个培训学校都会存在招生难题，对于刚刚发展的培训学校来说，没有生源就等于没有发展前景。如何快速解决这燃眉之急呢?大多数有经验的培训机构都会使用招生软件，进行线上线下营销活动，那是怎样的呢?

　　首先了解一下招生的难题有哪些?

　　(1)生源：培训机构数据的增长，给培训机构造成极大的生存压力，抢占生源、生源地域被多家培训机构共同瓜分，导致招生具有局限性。

　　(2)客户群体分散：现在很多培训机构由于规模小、规模缺乏、实力不足等原因，极少开发自身的特色教学和优秀的培训老师，为学员和家长提供不了差异化、特色化的教学方式，没有足够的吸引力，只能在价格和广告宣传上进行对比，导致客户很难抉择，客户定位不明确，客户群体分散，造成绝大部分教育培训机构陷入生存困境。学生管理系统

　　(3)营销方式单一、无系统化管理招生线索：推广方式单一，要么就是传单宣传，采用地推的方式进行招生，不具吸引力，对于招生线索没有系统化进行统一管理、跟进回访，无法及时促进成单。

　　面对这些问题，培训机构需要拥有自己学校的特色，体现在教学方式、师资力量、课程优势中，只要具有优势那么就比竞争对手多了一个机会，可以利用优势在进行吸引顾客，稳定客户群体，这几方面就需要培训学校明确自己的教学定位、课程定位以及培养一批优秀的教师人才;以及系统化管理，可以采用培训学校管理系统来进行解决，利用微信来拓宽招生渠道，比如微网站、微商城、微信小程序活动招生，组织不同的活动来进行招生，公开课、免费试听、转介绍、打折优惠、赠送课程等等方式为招生推波助澜，而咨询线索在培训学校管理系统中进行管理，分配回访师，及时跟进回访，加快成单机率。

　　培训学校招生软件拥有多种招生营销工具。砍价/拼团、限时秒杀、幸运抽奖、砸金蛋，大转盘、学员分销、打卡任务等，奖励活跃学员，攀比心理引导转发老带新。