对教育机构来说，如果能够让学员向其好友、同学推荐自己、介绍自己，往往就能轻松获得一大批流量。如何激发学员的介绍和推荐行为？老师们只需要在微信招生系统的营销功能板块，进行营销活动设置，选择参与活动的课程，并设定价格。接下来将这些课程进行包装宣传分享，最终达到老带新的招生效果。

通过使用微信招生系统，教育机构可利用各种营销插件实现快速拉新，例如优惠券、会员卡、拼团、积分、分销等，同时模板消思、在线客服又可通过互动解决用户促活和留存的难题。

拉新：利用小程序营销插件，商家可设置免费试听券、多人拼团优惠等招生活动，借助图文引流、线下地推等渠道获取种子用户，进而通过线上分享传播触达潜在生源人群；

转化：用户被引流至小程序后，可直接填写信息在线报名，由此商家可获取用户信息，缩短招生转化路径，进而提升线上招生的到店核销率；

在线客服：提供咨询栏，支持家长或学员在线提问，教育培训机构可设置ai智能人工回复，引用现有的素材库，快速自动回复。也可以进行人工在线回复，快速跟进线索。

如何激发转介绍和推荐行为？

家长们多少都会去晒孩子们取得的成就，尤其是低幼孩子的妈妈们，孩子们一点一滴的进步都很容易被分享朋友圈，其背后有复杂的心理：把孩子作为家长的价值延伸，孩子优秀就是家长优秀；突显为孩子学习成长的付出，良好的父母形象；只是单纯的孩子的成长记录分享；等等。

就可以抓住妈妈们晒娃的需求，结合转介绍推荐的业务目的，建立一个日常晒孩子照片的奖励机制，让家长们上传孩子们的照片制作个性化的海报，海报上保留课程介绍的信息，但是整个海报视觉核心是晒孩子，晒孩子取得的成就、晒妈妈相对孩子想说的话、晒妈妈们通过孩子进行的自我表达，等等，每分享一次就给予一次对应的奖励。推荐分享这方面要有有一个成熟的线上体系，这主要得益于微信招生系统，这个系统支持机构老师一键设置线上打卡、配音比赛、视频比赛三种活动。